Послуга тимчасового IT-кадрового забезпечення набула затребуваності в останні роки. Це є найкращим рішенням для завдань з розробки мобільного додатку або реалізації програмного забезпечення в більш скорочені терміни для будь-якого бізнесу. Збільшення ІТ-персоналу в Україні — це шлях до розробки ефективного ІТ-продукту, який відповідатиме всім потребам компанії, або до перевіреного досвіду роботи з клієнтами. Тому ви маєте знати основні аспекти, щоб слідувати тому, що вам потрібно для найму ІТ-команди з реалізації цифрового продукту.
Збільшення штату за наймом тимчасових співробітників — це використання зовнішнього персоналу на тимчасовій основі для збільшення потенціалу підприємства. Існує кілька сценаріїв, у яких бізнес використовує збільшення штату співробітників. Співробітники, яких наймають для розробки застосунків, повинні володіти спеціальними навичками.
Для підприємств, які потребують програмних послуг, існує три виходи. По-перше, найняти програміста для віддаленої роботи. Однак, необхідно забезпечити контроль з боку компанії та важливо, щоб найнятий співробітник погодився з умовами роботодавця. Цей метод також заснований на довірі, особливо якщо ви наймаєте приватну особу через спеціалізовану платформу. Якість і терміни виконання завдань часто страждають. Крім своїх прямих обов’язків, менеджер компанії повинен перебувати в постійному контакті з виконавцем для координації його роботи.
По-друге, аутсорсингова розробка — це найпоширеніше та найвідоміше рішення. Його переваги включають в себе високу кваліфікацію відданої команди, чітку структуру організації праці, більше довіри, контрольований процес, тощо. Однак ця послуга є найдорожчою в даному випадку, крім того, аутсорсингові послуги підходять для великих і довгострокових проєктів, які також можуть потребувати подальшої підтримки та оновлення.
Ця стаття присвячена третьому рішенню — ІТ-аутстафінгу. Цей метод має низку переваг і задовольняє частину вимог, він більш гнучкий і націлений на реалізацію проєктів до середньої складності за відносно стислі терміни.
Найголовніше — це визначити, чого ви намагаєтеся досягти і що є найважливішим. Мета ─ правильно розставити пріоритети. ІТ-агентства та повноцінні ІТ-компанії пропонують залучити персонал до вашого проєкту на певний період. Однак це рішення має свій власний список плюсів і мінусів.
Переваги
Недоліки
Тимчасові розробники зосереджені на одному проєкті 100% робочого часу, на відміну від команди аутсорсингу проєктів, яка може керувати кількома проєктами одночасно. Ця модель бізнес-підходу відповідає таким вимогам:
PNN Soft — це кваліфікована компанія, яка вже понад 20 років надає послуги розробки будь-якої складності! Найм додаткових ІТ-фахівців — послуга компанії та запорука успіху вашого проєкту.
Наша компанія може надати не тільки розробників для впровадження продукту, а й надати допомогу в управлінні. У нас є менеджери з персоналу/клієнтів, які працюють разом із розробниками та допомагають усунути всі потенційні непорозуміння протягом усієї вашої співпраці.
PNN Soft забезпечує гнучкість ІТ-ресурсів у Києві та надає розробників, інженерів QА, дизайнерів тощо. Спектр послуг за умовами найму тимчасових співробітників в ІТ-галузі охоплює такі напрямки:
IT-аутстафінг включає наступні послуги:
Збільшення штату співробітників за рахунок найму IT-команди дозволяє компанії зберегти свою конкурентну перевагу. Оскільки ця модель надає компаніям величезний список переваг, таких як менші операційні витрати, менші юридичні обов’язки та паперової тяганини. Гнучкість у реалізації завдань головна перевага при виборі даної моделі співпраці з ІТ-компанією. Заповніть форму нижче, щоб найняти команду для розробки програмного забезпечення.