Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время
Спасибо за ваш запрос!
Мы получили ваш запрос и очень ценим ваш интерес к нашей компании. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Статья написана с целью помочь спонсорам и менеджерам ИТ-проектов в принятии решения про выбор стратегии аутсорсинга для компании, ответив на следующие вопросы:
Не рекомендуется (особенно в самом начале) передавать аутсорсинговым компаниям планирование вашего проекта! План развития проекта имеет чрезвычайно высокий уровень влияния на конечный успех, никогда не теряйте ключевой информации – отслеживайте все детали плана проекта.
Прежде чем приступать к любой деятельности аутсорсинга было бы хорошо подготовить собственный план реализации. Пожалуйста, забудьте все об внешних ярких предложениях аутсорсинга от компаний, которые в течение одного месяца за 499 долларов предоставят вам поисковую систему «Убийцу Google». Таким образом, даже самой важной идеи недостаточно: делайте все возможные действия, как, например, мозговой штурм, планируйте работы и оценки усилий с вашими доверенными партнерами. Подготовка всех планов базируется на доступных или виртуальных ресурсах. Убеждаю вас в том, что это не должен быть точный окончательный план, рассматривайте его как приближенное начало, которое будет использоваться для сравнения и оценки внешнего предложения.
Теперь у вас есть не только яркая идея о новом мега проекте, но так же первоначальная оценка планируемых шагов, ресурсов и действий.
Основная идея аутсорсинга является оптимизация затрат на разработку программного обеспечения на заказ, поэтому, чтобы найти представление о реальных затратах следует рассмотреть некоторые альтернативы и сделать собственные расчеты для различных процессов развития. На первом этапе предлагается использовать в планировании человеко-часы для оценки затрат. Не нужно быть удивленным тем фактом, что оценка в человеко-часах для аутсорсинга всегда выше, чем для внутренней разработки (с равной квалификации ресурсов), что связано с дополнительными затратами на общение, контроль и координационные действия.
Так что можно взять любой проект и попытаться заполнить данные в цифрах для внутренней разработки, где каждая задача должна сопровождаться ролью.
В большинстве случаев перечисленного выше достаточно для первой оценки.
Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время
Спасибо за ваш запрос!
Мы получили ваш запрос и очень ценим ваш интерес к нашей компании. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.